UPLOAD JE VACATURE.
Stuur ons je vacature via de Whatsapp knop onderin of upload deze via de website
De werving en selectie van personeel binnen uw organisatie is niet altijd makkelijk. U heeft hier geen tijd voor of u heeft simpelweg de kanalen niet om met deze mensen in gesprek te komen. Wij nemen deze zoektocht graag voor u uit handen.
Matchmakerz is gespecialiseerd in de bemiddeling van uitvoerend personeel (op MBO niveau) binnen de Bouw & Techniek. Onze ervaring kent dat het erg belangrijk is dat een werknemer ‘op zijn plek’ zit. Een werknemer moet naast ervaring en kennis ook passen binnen de bedrijfscultuur, om zo het maximale uit zichzelf te kunnen halen. Wij vinden deze mensen nog steeds in de markt. Door een persoonlijke benadering en gemeende interesse in een kandidaat, zijn wij in staat een goede selectie voor u te maken. Matchmakerz heeft de focus op de lange trajecten. In goed overleg bemiddelen wij kandidaten op projectbasis.
Eenmaal de juiste kandidaat gevonden, bieden wij u de onderstaande mogelijkheden.
- Deta-vast.
Deta vast; Eerste periode flexibel, met intentie/mogelijkheid tot overname - Werving & Selectie.
Directe overname kandidaat tegen een vastgestelde fee - Projectbasis.
ZZP’ers
Meer informatie over:
BEL ONS: 030-245 1651.
Bel ons en dan regelen we het direct voor je.
BEL MIJ TERUG.
Laat je gegevens achter en wij bellen je terug.
UPLOAD JE VACATURE.
HET TRAJECT.
Stap 1
Vacature uploaden
Wij ontvangen graag per mail, het contactformulier of Whatsapp de vacature
Stap 2
Telefonisch contact
Wij nemen contact met u op voor aanvullende vragen
Stap 3
Plaatsing vacature
Wij plaatsen uw vacature op onze website en diverse jobsites
Stap 4
Selectie kandidaten
Wij voeren de eerste gesprekken en maken hieruit een selectie met de beste kandidaten
Stap 5
Ontvangen CV
Wij versturen u een uitgewerkt CV met werkervaring en competenties
Stap 6
Salarisonderhandeling
Op basis van jullie afgegeven salarisindicatie maken wij afspraken met de kandidaat over het salaris.
Stap 7
Kennismakingsgesprek
Mogelijkheid tot kennismakingsgesprek met kandidaat
Stap 8
Begeleiding
Begeleiding van het sollicitatiegesprek door medewerker Matchmakerz
Stap 9
Match!
De perfecte Match gevonden? Dan regelen we het papierwerk en de startdatum waarop de werknemer kan beginnen
INLENERSBELONING.
- Inschaling loon medewerker conform CAO van uw organisatie.
- ATV dagen.
- Vakantiedagen.
- Vakantiegeld.
- Opbouw pensioen.
VERANTWOORDELIJKHEID WERKGEVER.
- Aanleveren Bedrijfsgegevens.
- Ondertekening overeenkomst voor start medewerker.
- Wekelijks accorderen uren medewerker.
- Behandel uw (nieuwe) medewerker als één van uw eigen medewerkers.
- Betaling factuur binnen 30 dagen.
PAY 4 ME.
- Uploaden en digitaal ondertekenen van contracten.
- Gemakkelijk uren inzien dankzij online urenregistratie.
- Altijd toegang tot facturen.